Montrer l'enchaînement des écrans les plus utiles.
Relier les promesses de la plateforme à des usages concrets.
Rendre l'ensemble plus lisible pour une première lecture.
Retour à la bibliothèque
Un parcours guidé pour comprendre la plateforme sans jargon inutile.
Cette page aide à se repérer dans la plateforme en suivant les étapes majeures : publier, recevoir, trier, échanger et suivre.
Le but est de donner une vue d'ensemble concrète, simple et directement utile à une équipe qui découvre la plateforme.
Parcours guidé
Une lecture simple pour comprendre comment la plateforme s'adapte à votre contexte.
Aider votre équipe à choisir une organisation utile, claire et durable.
Commencer par la création et la diffusion d'une offre.
Observer ensuite l'arrivée des candidatures et leur tri.
Terminer par le suivi, les échanges et la vision d'ensemble.
Ce que la plateforme peut déjà structurer autour de ce besoin
Pages publiques et formulaires de candidature.
Vues de suivi des candidatures et des actions.
Espaces de pilotage reliés à la diffusion et à la coordination.
Organisations
Cabinet, équipe interne ou pratique indépendante : la plateforme se structure autour de votre mode de travail, pas l'inverse.
Rythmes de recrutement
Un même outil ne se règle pas pareil pour une embauche ponctuelle, une vague de recrutements ou un besoin continu.
Exemples de mise en place
Cette page rassemble des configurations types selon la taille de la structure, la cadence de recrutement et le niveau de coordination attendu.
Trames utiles
Retrouvez des bases de travail pour vos offres, entretiens, relances et comptes rendus afin de gagner en régularité.