RGPD - ADB Recrutement

Politique RGPD 1. Responsable du traitement ADB Recrutement agit comme responsable du traitement pour les donnees collectees sur son site carriere, ses formulaires, ses offres, ses espaces candidats, ses operations de sourcing, ses tests, sa CVtheque, sa relation client et ses demandes de recrutement. 2. Categories de donnees Les donnees traitees peuvent comprendre identite, coordonnees, CV, parcours, competences, diplomes, disponibilite, mobilite, pretentions, notes d entretien, resultats de tests, videos, references, messages, statut de candidature, informations client, besoins de recrutement et traces techniques. 3. Finalites Les finalites incluent reception et etude des candidatures, gestion des processus de recrutement, sourcing, vivier candidats, transmission de profils apres validation, tests et evaluations, prises de references, relation client, demandes commanditaires, facturation, preuve, securite, statistiques et obligations legales. 4. Bases legales Les traitements reposent selon les cas sur l execution de mesures precontractuelles, l interet legitime de recrutement et de gestion commerciale, le consentement lorsque requis, le respect d obligations legales ou l execution d un contrat. 5. Destinataires Les donnees sont accessibles aux personnes autorisees de ADB Recrutement et peuvent etre communiquees aux entreprises clientes concernees, sous-traitants techniques, outils ATS, jobboards, outils de tests, visioconference, signature, messagerie, hebergement, analytics ou prestataires necessaires. 6. Transmission de CV Les donnees nominatives d un candidat ne doivent etre transmises a une entreprise cliente qu apres information du candidat et validation de son interet pour l opportunite concernee, sauf demande expresse ou obligation particuliere. 7. Conservation Les candidatures sont conservees pendant le processus actif. Sauf opposition ou demande d effacement, un dossier candidat non retenu peut etre conserve jusqu a 2 ans apres le dernier contact afin de proposer de futures opportunites. Les donnees clients, factures, contrats et preuves sont conservees selon les durees applicables. 8. Droits Toute personne peut demander acces, rectification, effacement, opposition, limitation et, lorsque applicable, portabilite de ses donnees. Les demandes sont adressees a contact@adb-recrutement.fr. Une reclamation peut etre introduite aupres de la CNIL. 9. Transferts hors Union europeenne Tout transfert hors Union europeenne doit etre identifie, justifie et encadre par un mecanisme juridique approprie. ADB Recrutement doit completer cette rubrique avec les outils effectivement utilises. 10. Securite et registre ADB Recrutement documente ses traitements, limite les acces, conserve la trace des demandes RGPD, encadre ses sous-traitants et met en oeuvre des mesures de securite adaptees au risque. 11. Formulaires candidats Chaque formulaire candidat doit afficher une information RGPD courte indiquant la finalite, les destinataires, la duree de conservation, les droits et le contact RGPD.